Що Має Знати Junior, Center, Senior Розробник: Відмінності Рівнів Та Як Зростати Блог Mate Academy

Senior створює задачі для себе або ж навіть для своїх колег Junior/Middle-рівня. Якість вашого коду має поліпшуватися, а кількість коментарів зменшуватися. Якщо команда буде бачити, що по закінченню півроку ви стоїте на одному місці, це може стати дзвінком для звільнення.

Технології в айті розвиваються швидко, і ви повинні бути готові не тільки постійно вчити нове, але і стежити за оновленням вже існуючих знань. Тут дуже важливо навчитися фільтрувати інформацію і не розпорошуватися на безліч статей «про все і ні про що». Самостійне навчання може зайняти більше року, в той час як оптимізовані курси допоможуть освоїти напрямок фронтенд за 5-7 місяців. Записатися на повний курс Frontend з нуля можна тут.

Алгоритми І Структури Даних

Junior – вирішує проблеми рівня – баг, не велика фіча, оформлення документації. © 2024 КіберБіонік Систематікс (CyberBionic Systematics). Junior – працював на 1-2 проектах, або на великій кількості маленьких по типу лендингів. Middle – вирішує проблеми рівня – фіча, не великий проект, оформлення релізів, код ревʼю команди. Тим що радянський підхід — сім разів відміряй, один — відріж, а американський — pretend it till make it.

Бекенд-розробники займаються створенням логіки, яка працює за лаштунками сайту або додатка. Вони пишуть код різними мовами програмування, як-от Python, Ruby або PHP, щоб опрацьовувати запити від користувачів, взаємодіяти з базами даних і робити всю “магію” на серверній стороні. Бекенд – це те, що дає змогу сайтам зберігати інформацію та обробляти її, щоб користувачі отримували потрібні результати. Вивчення FrontEnd необхідно починати з мови гіпертекстової розмітки HTML.

Їх наявність обов’язкова для будь-якого FrontEnd розробника, який шукає першу роботу в IT. У портфоліо має бути декілька сильних проєктів, у яких продемонстровані всі навички, якими володієте на момент пошуку вакансії. Резюме повинно бути складено грамотно — без помилок, води і надмірної кількості конструкцій-кліше.

Тести

Не варто чекати потрібного моменту або «достатнього рівня». Вивчіть базові скілли зі списку нижче і починайте пробувати свої сили у різних компаніях. Через кілька співбесід ви отримаєте новий досвід і переконаєтеся, що питання часто задають схожі. Саме тому фахівці з test-dan-it.inweb-dev.in.ua склали детальний гайд скіллів, які в дійсності відповідають позиції Middle Frontend Розробник вакансії junior front-end developer. По-друге, обов’язки фронтенд розробника передбачають поєднання програмування з творчістю, так як результат його роботи — це барвисті, зручні та багатофункціональні веб-інтерфейси. Такою дуальністю не можуть похвалитися їх соратники з веб-розробки — BackEnd девелопери, які відповідають за створення серверної сторони веб-додатків.

Middle – має досвід виходу проекту в прод та підтримку проекту після релізу. Поговорили з двома айтішниками різних поколінь — Олександром, Senior Software Engineer, і Владом, Middle Frontend Engineer-дізналися, що вони думають з цього приводу, і обговорили актуальні питання вайтішкі. Якщо я ставлю задачі джуну, розумію, що варто прописати конкретну проблему та рішення, яке необхідно реалізувати.

Спеціальність Frontend Розробник — Що Вчити Та Де Вчитися

Я той не злопам’ятний — просто злий та пам’ять в мене хороша. Особисто я, коли працюю з Senior, очікую, що навіть більшість проблем він принесе сам. Ці спеціалісти також спроможні працювати над дуже абстрактними питаннями, де їм потрібно самим зрозуміти, до кого прийти за допомогою, кого залучити, https://wizardsdev.com/ який ресурс варто інвестувати в розв’язання проблеми тощо. Час, необхідний для становлення Junior Frontend розробником, може варіюватися залежно від індивідуальних здібностей, рівня старанності та навчальної програми. Зазвичай це займає від 6 до 12 місяців інтенсивної роботи та навчання.

Тому дуже важливо не тільки показати бажання до самонавчання, а й довести це на практиці. Фактично, це все, що повинен знати junior frontend розробник на початковому етапі. Важливо також не просто ознайомитися з інформацією, а відразу ж застосовувати всі знання на практиці. Чим більше практики, тим швидше отримаєте результат.

Буде Плюсом – Додаткові Навички

Це означає, що людина відповідальна за задачу і не очікує, що хтось її страхує, перевіряє чи робить паралельно. Якщо спеціаліст відчуває необхідність залученості більш досвідченого колеги, чи потребує перевірки або поради — це відповідальність людини звернутися за цим і підсвітити проблему. Я керую командою аналітики в українській продуктовій компанії Jooble.

• Спеціаліст, який координує проєкт, організовує взаємодію між відділами, керівниками та замовниками.
• На цьому етапі спеціаліст уже може відповідати за напрямки, в яких він навіть не повністю володіє технічними знаннями.
• Тобто фронтендер відповідає не лише за зовнішній вигляд, але й за логіку роботи клієнтської частини веб-ресурсу.
• Якщо спеціаліст відчуває необхідність залученості більш досвідченого колеги, чи потребує перевірки або поради — це відповідальність людини звернутися за цим і підсвітити проблему.
• З мого досвіду, щоб отримати і засвоїти мінімальні навички для вакансій початкового рівня повинно вистачити від 6-12 місяців навчання.

Думаю таке можуть стверджувати тільки ті хто не розбираються як генеративні моделі влаштовані та ті хто не має достатніх технічних компетенцій для аналізу відповідей генеративних моделей. Ніхто не просив цю людину займатися таким ресерчем, але він побачив можливість і запропонував її використати. Це змінило підхід до експериментів для 100+ людей в компанії!

Тестування

«Бути лідером напрямку» чи «обирати найкращі для бізнесу рішення» — це взагалі не про технічні скіли, а про product possession, business analysis & project management. Це може бути також оптимізація, але яка вивільнить 30% часу всієї команди. Коли людина вже має досвід та розуміння бізнесу, насправді таких ідей можна запропонувати не мало. Сьогодні front-end розробка – друга після QA можливість увійти в айті.

Але навіть на Junior-рівні людина має нести відповідальність за якість своєї роботи та ставити питання, коли має сумніви у власній спроможності її виконати. Перевіряти свої здогадки та псувати інструменти, якими користуються інші колеги — досить безвідповідально. Тобто фронтендер відповідає не лише за зовнішній вигляд, але й за логіку роботи клієнтської частини веб-ресурсу. Це вимагає більш різнобічних навичок програмування, тестування та оптимізації. Отже, фронтенд розробник – це фахівець широкого профілю, який поєднує в собі навички програмування, веб-дизайну та оптимізації для створення якісних користувацьких інтерфейсів. Перш ніж почати вивчення веб-розробки, потрібно розуміти, що верстальник і фронт-енд розробник – це не одне і саме, але ці поняття часто плутають самі роботодавці.

Сьогодні на платформі можна вибрати програму з Python або штучного інтелекту, а завтра, цілком можливо, — курси з синтетичної біології та космічної архітектури. Наш головний принцип — постійна еволюція контенту і смислів. Основний фокус dev.ІТ-курси — це ІТ-індустрія, але вона не обмежується програмуванням. Компаніям потрібні дизайнери, продакт-менеджери, психологи, перекладачі-локалізатори, рекрутери та маркетологи.

Джуном стають по дефолту після будь яких гівняних курсів – але тільки якщо не брати за основу цю статтю. Senior – чудово знає життєвий цикл проекту від zero до виходу в прод, може змінювати цей процес в залежності від потреб і можливостей команди. Немає спільної системи градації на яку можна булоб опиратись, круті дядьки якось спробували таке зробити, АЛЕ (нажаль не знайшов оригінальну матрицю, лише переклад мовою бидла). При правильному підході вона швидко конвертується в заробіток. Це просто (при всій повазі) стеля компетенції авторки, так вона і описує… Такі ситуації супер негативно впливають на компанію та на людей в ній.

Залишайте фідбек, а також пишіть в коментарях, які теми вас цікавлять і на які питання ви хотіли б отримати відповіді в наступних статтях нашого блогу. Чим раніше ви почнете використовувати Git & GitHub, тим краще ви будете знати ці інструменти до моменту працевлаштування. А без них не обходиться жодна сучасна team-розробка.